Meu Modelo De Cinza

8 polêmicas sobre a cinomose

Na produção de pessoas cria o novo preço igual ao preço do seu trabalho, para horas de trabalho necessárias. Por isso, o seu dia útil compartilha no pago (é também necessário não pago (adicionalmente tempo. Se o homem de negócios começasse a pagar todo o trabalho de funcionários, perderia uma fonte do enriquecimento.

Uma das linhas mais importantes de bloqueio de redução em poder de compras de um salário valor que tem e independente de regulação da sua organização — um radical de nível de um salário mínimo,

Deste modo, consideraremos a estrutura do rendimento da população. No conceito de ciência econômico o rendimento (rendimento) inclui todos os recibos monetários da pessoa específica ou uma casa durante certo período (mês,. O rendimento de uma casa separada subdivide-se, por via de regra, em três grupos:

A fonte de formação de um salário é a parte de um produto necessário. Os fundos públicos do consumo esvaziam-se do resto do (grosa) rendimento. Assim como uma fonte dos fundos públicos do consumo que vai a funcionários da produção de mercadorias e membros das suas famílias o resto de um produto necessário serve. E como uma fonte dos fundos públicos de consumo que vai a funcionários da esfera e membros das suas famílias os serviços de produto. Em geral uma fonte de fundos públicos do consumo é a parte do preço de um produto igual e firmas que representam renda líquida em uma forma monetária.

É importante observar, o que não todos os membros da sociedade usam fundos públicos do consumo igualmente. vário nível de pensões, subvenções, vários hospitais, sanatórios e pensões. Não todos acontecem em bibliotecas, hospitais e casas de resto, não todo o mundo estuda em instituições de ensino superior. Muito menos rendimento do público do consumo ganha-se por aldeões com relação a um na aldeia de objetos da infra-estrutura social. Por isso, também, a distribuição por fundos públicos do consumo traz a diferenciação em um padrão da vida, contudo, em outra base econômica em um com um salário.

Finalmente, a firma adquirirá o lucro econômico se conseguir monopolizar o mercado de alguma mercadoria. O lucro exclusivo surge porque o monopolista reduz a produção e levanta o preço de mercadorias.

Na realidade econômica existe distribuições de benefícios materiais, entre duas formas: salário e fundos públicos de um. Podem haver tais situações quando é muito mais favorável para pessoas bastante sãs para ser doente ou estar no sanatório, do que trabalhar. Por isso, o e a firma executam a expansão de fundos públicos do consumo só dentro da preservação e um do princípio do interesse econômico pessoal em resultados do trabalho. O salário permanece a forma principal da distribuição de benefícios materiais e serviços.

As médias e os segmentos baixos e lucrativos da população consideravelmente perderam a oportunidade de usar benefícios zhizneopredelyayushchy antes disponíveis (resto, parte de serviços sociais e de casa, possibilidade de uma viagem a parentes às áreas remotas etc.) que cria neles a sensação da decepção os eventos e fortalece a tensão social na sociedade. A qualidade e as condições de fornecer a assistência médica, a educação e o resto começaram a diferenciar-se agudamente em pequena parte de pessoas ricas e volume da população.

os benefícios uniram-se com a proteção da saúde, com a asseguração de capacidade de trabalho longa e formação da pessoa fisicamente perfeita. Aqui as despesas em um, o desenvolvimento de cultura física e esporte pertencem;

Tais fundos existem em muitos países. À custa de fundos sociais nestes países os décimos terceiros salários, prêmio, a família concede. Assim a parte principal de fundos sociais à custa de um salário de funcionários. Por exemplo, para receber funcionários de pensão pagam no fundo da segurança social: na Alemanha 13% de um salário; em — 10; na Itália, a França, o Japão — 6 — 7; nos EUA — 4%.

A regulação desta ação — diretamente ou por um indicador de uma proporção da taxa de crescimento de pagamento e produtividade de trabalho, certamente, não cancela a necessidade da regulação de uma proporção de dinâmica dos preços e dinâmica de um salário. Ambos os aspectos da regulação da compensação complementam um a outro no momento da criação dos mecanismos correspondentes e podem fomentar o impacto mais eficaz deste pagamento no desenvolvimento da economia em geral.